Dans un environnement en constante mutation et évolution, les entreprises se doivent de développer des stratégies qui tiennent compte de toutes leurs parties prenantes afin de rester compétitive sur leur marché. Pour cela, La veille stratégique se présente comme un impératif pour ces organisations. Dans cet article, nous allons te présenter ce qu’est le métier de chargé(e) de veille stratégique, ses missions, ses compétences et son champ  d’action.

C’est quoi la veille stratégique ?

La veille stratégique est une activité qui consiste à collecter, analyser et diffuser de l’information pertinente pour une organisation donnée. Cela permet à l’organisation de mieux comprendre les enjeux du marché, les tendances émergentes, les forces et les faiblesses de l’entreprise, ainsi que les actions des concurrents et de pouvoir sur bases de ces informations prendre les décisions nécessaire pour atteindre leurs objectifs stratégiques.

Quelles sont les missions du chargé(e) de veille stratégique ?

Les tâches qui incombent au chargé(e) de veille stratégique varient en fonction du contexte et de l’organisation. Mais certaines, sinon la plupart d’entre elles sont communes à l’ensemble des praticiens. Voici donc les quatre missions principales du chargé(e) de veille stratégique :

Définir les besoins en information de l’organisation

Il s’agit pour le praticien de comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise, les objectifs à atteindre et les risques à prendre en compte. À partir de ces éléments, le veilleur stratégique doit identifier les sources d’informations pertinentes et les méthodes de collecte à privilégier.

Collecter l’information

Cette tâche peut s’effectuer de différentes manières, que ce soit à travers des recherches sur internet, des abonnements à des revues spécialisées, des enquêtes auprès des clients ou des fournisseurs, des participations à des salons professionnels, ou via les sources comme les sites web, les réseaux sociaux, les blogs, les bases de données, les brevets, les rapports d’experts, etc. De nombreux outils peuvent être utilisé par le professionnel pour réaliser cette mission.

Analyser les informations collectées

Cette étape est cruciale, car elle permet de transformer les données brutes en connaissances exploitables. L’analyse peut porter sur différents aspects, tels que les tendances du marché, les stratégies des concurrents, les évolutions réglementaires, les innovations technologiques, etc.

Diffuser les résultats de la veille stratégique

Cette tâche peut prendre différentes formes, que ce soit à travers des rapports réguliers, de tableaux de bord ,des alertes par e-mail, des présentations lors de réunions stratégiques, etc. L’objectif est de permettre à l’ensemble de l’organisation de disposer d’une vision partagée de l’environnement dans lequel elle évolue.

De quelles compétences et qualités le chargé de veille stratégique doit être doté ?

Le métier de chargé(e) de veille stratégique requiert des compétences variées, tant sur le plan technique que sur le plan relationnel. Voici les principales compétences nécessaires pour exercer ce métier :

Une connaissance fine de l’environnement de l’entreprise

Pour réaliser une veille efficace, il est indispensable de comprendre les enjeux du marché dans lequel évolue l’organisation, ainsi que les facteurs qui influencent son activité.

Une capacité à collecter et à traiter de grandes quantités d’informations

Le veilleur stratégique doit être capable d’identifier les sources pertinentes, de trier les informations, de les classer et de les analyser.

Une capacité d’analyse et de synthèse

Le veilleur stratégique doit être capable de repérer les tendances émergentes, d’anticiper les évolutions du marché.

Une maitrise des outils informatiques

Que ce soit au niveau de la collecte de données, de l’analyse de celles-ci, et de la formulation des résultats, le chargé(e) de veille stratégique utilise une variété d’applications pour la réalisation de ces différentes tâches.

Une excellente capacité de communication orale et écrite

Cette compétence est nécessaire pour pouvoir avec aisance communiquer les résultats de sa veille aux différentes parties prenantes de l’organisation et de justifier de leur pertinence.

Voici également les qualités requises pour exercer ce métier :

La curiosité

Le chargé de veille stratégique doit être curieux et avide de découvrir de nouvelles informations pertinentes pour son domaine d’activité.

La rigueur

Il est important d’être méthodique et rigoureux dans la collecte, l’analyse et la diffusion de l’information.

La réactivité

Il est essentiel de pouvoir réagir rapidement aux changements dans l’environnement concurrentiel et de l’entreprise pour fournir des informations stratégiques en temps opportun.

La capacité à travailler en équipe

Le chargé de veille stratégique doit être capable de collaborer avec des membres d’autres départements de l’entreprise pour obtenir des informations pertinentes et partager ses résultats.

La discrétion

Etant donné que le chargé de veille stratégique peut avoir accès à des informations confidentielles, il est important de faire preuve de discrétion et de respecter la confidentialité des données.

L’ouverture d’esprit

Pour comprendre les enjeux actuels et anticiper les changements à venir, le chargé de veille stratégique doit être ouvert aux nouvelles idées et aux nouvelles perspectives.

Où exercer le métier de chargé(e) de veille stratégique ?

Les professionnels de la veille stratégique peuvent travailler dans une grande variété d’entreprises et d’organisations indépendamment de la taille ou du type d’organisations. Telles que des cabinets de conseil, des agences gouvernementales ou non gouvernementales, des grandes entreprises ou des start-ups, des organisations à but lucratives ou non. Ils peuvent également travailler en tant que consultants indépendants ou au sein de services dédiés à la veille stratégique au sein d’une entreprise.

Le métier de chargé(e) de veille stratégique peut offrir des opportunités passionnantes et stimulantes pour ceux qui aiment travailler avec des données, suivre les tendances de leur secteur d’activité et contribuer à la réussite de leur entreprise .Alors si tu souhaites contribuer à la prise de décisions au sein d’une organisation, être au cœur de l’innovation, travailler avec des outils technologiques avancés, ou tout simplement développer tes compétences en recherche et en analyse, eh bien ce métier de chargé(e) de veille stratégique est fait pour toi!

Je t’invite à lire cet article pour en savoir plus sur le parcours d’un praticien de veille stratégique. N’hésite pas à parcourir le site qui l’héberge afin de découvrir pleins d’autres métiers aussi passionnant les uns que les autres sur le domaine de la communication.